Kinshasa, 26 novembre 2025 —
Dans un contexte marqué par le retrait progressif de la Mission des Nations Unies pour la Stabilisation en RDC (MONUSCO), une rencontre stratégique s’est tenue entre le Fonds Social de la République Démocratique du Congo (FSRDC) et la Représentante spéciale du Secrétaire général des Nations Unies, Madame Bintou Keita.
Le Coordonnateur national du FSRDC, M. Philippe NGWALA MALEMBA, a été reçu en audience au siège de la MONUSCO afin d’examiner l’avenir du personnel congolais employé par la mission onusienne.
Préserver l’emploi des Congolais après la MONUSCO : un défi national
Au cœur des échanges : la reconversion professionnelle des agents congolais de la MONUSCO, dont les postes sont menacés par le retrait graduel de l’organisation.
Consciente de l’urgence sociale que représente cette situation, la MONUSCO a engagé un processus d’accompagnement, en collaboration avec le Bureau International du Travail (BIT) et le FSRDC, considéré comme un acteur-clé de l’insertion professionnelle en RDC.
Madame Bintou Keita a insisté sur la nécessité de « capitaliser les compétences nationales acquises au sein de la MONUSCO », afin qu’elles ne soient pas perdues mais réorientées vers des secteurs porteurs, notamment l’agriculture et les chaînes de valeur.
Le FSRDC, moteur de la reconversion professionnelle et de l’auto-emploi
Grâce à son expérience opérationnelle et à ses projets structurants, le FSRDC constitue une véritable porte d’entrée pour l’emploi et l’auto-emploi des anciens agents nationaux de la MONUSCO.
Deux projets phares offrent un potentiel d’intégration massive :
1. Le PAGDC-PTA
Ce projet prévoit l’insertion de 25 000 jeunes dans les secteurs agricoles et para-agricoles, notamment dans les provinces du :
- Kongo Central
- Kasaï Oriental
- Tshopo
- Nord-Ubangi
- Sud-Ubangi
2. Le PADCV-PTA
Déployé dans six provinces (Kongo Central, Kasaï Oriental, Lomami, Kwango, Mai-Ndombe et Sud-Kivu), ce projet vise le développement des chaînes de valeurs agricoles, créant ainsi des emplois directs et indirects accessibles aux compétences congolaises.
Ces deux programmes s’inscrivent dans la vision présidentielle de la “Revanche du sol sur le sous-sol”, portée par S.E. Félix Antoine Tshisekedi Tshilombo.
Un engagement commun pour une transition réussie
La rencontre entre le FSRDC et la MONUSCO s’est conclue dans un climat de confiance et de collaboration. Les deux institutions ont pris l’engagement de :
- faciliter l’employabilité ou l’auto-emploi du personnel congolais,
- éviter des pertes d’emploi massives,
- accompagner dignement la transition post-MONUSCO,
- et mettre à profit les compétences nationales pour soutenir le développement local et national.
Ce partenariat marque une étape importante dans la préparation de l’après-MONUSCO, en transformant un défi majeur en opportunité socioéconomique pour les Congolais.
